採用情報
利用者さまの「できた！」を
一緒に支え、喜び合える
仲間を募集しています
Our Vision
支援を「ゼロ」から考える。
仲間とともに挑戦し、自身の成長にもつながる環境です。
リベ大スキルアップ工房は、ITに強い就労継続支援B型事業所です。
「お金に困らず、自由に生きられる人を増やす」というリベ大の理念のもと、需要の高いITスキルを中心とした支援と、家計管理などの学びを通じて、利用者さまの豊かな人生を応援しています。
一人ひとりの想いや強みが異なるからこそ、支援に「正解」はありません。
丁寧な対話を重ね、その人にとっての答えを一緒に探しながら、ともに歩んでいける仲間をお待ちしています。
Features
リベ大スキルアップ工房で働く4つの魅力
ITに強く、利用者さまの
収入アップにつながる支援が可能
リベ大スキルアップ工房では、PC作業やオンライン業務を中心とした多彩な生産活動に取り組めます。利用者さまにとっては、需要の高いITスキルを磨きながら収入アップを目指せる場。スタッフにとっては、自分のITスキルを活かし、社会貢献に直結する支援に携われる環境です。
多彩な生産活動による
一人ひとりに寄り添った支援
IT業務だけでなく、精密機器の清掃・検品・梱包など20種類以上の生産活動に取り組んでいます。幅広い仕事があるからこそ、利用者さまに合わせたお仕事を提案でき、スタッフ自身も「どんな支援が最適か」を考え抜く力や、柔軟な発想力を磨けます。
調整力・企画力を磨ける環境
支援の現場に立ちながら、クライアント対応や業務設計などを通じて、自然と調整力や企画力も育まれる環境です。就労支援の経験がない方でも、一般企業で培った経験やスキルが活かしやすく、幅広い視点を活かして支援に取り組めます。
挑戦と成長を後押しするチーム文化
リベ大スキルアップ工房は、スタッフの誰もが意見を出し合えるフラットな環境です。 「こうしたら利用者さまの支援がもっと良くなるのでは？」というアイデアを前向きに受け止め、すぐに試してみる文化があります。 主体的に取り組むことで、支援の可能性を広げながら仲間と一緒に事業を成長させていける。 そんな挑戦を楽しめるエネルギッシュなチームで働けます。
支援に真剣に取り組みながら、日常のちょっとした出来事で笑い合える、あたたかい職場です。相談や意見交換もしやすく、年齢や立場に関係なく話せるフラットな関係性があります。
事業所としての方向性を大切にしつつ、互いの得意を活かして意見を出し合える前向きなチーム文化が特徴です。
Support
支援の内容について
スキルアップ支援
- 利用者さまのお仕事（生産活動）のサポート
- 生産活動の評価表を活用し、利用者さまのペースに合わせてスキルアップ支援
個別支援
- 週1回の個別面談（オンライン・オフライン）
- 日々の体調や作業状況のチェックとフィードバック
在宅支援
- 自宅で取り組めるオンラインのお仕事（生産活動）や、プログラムへの参加をサポート
- 通所が難しい方や遠方にお住まいの方でも安心して利用できる支援体制を整備
- サポートスタッフによる月1回の定期的な面談体制を構築
専門スキルに挑戦
- プログラミングやデザインなど、より専門的なスキルを学べる機会の提供
- 興味や適性に合わせた挑戦を応援
日常生活の支援
- スタンプカードで成長の見える化＆モチベーションアップ
- 家計管理や生活リズムづくり、運動プログラムなど
- 「暮らし」と「仕事」の両面から、自立をサポート
対話を重ねながら、その人だけの答えを一緒に見つけていけることに大きなやりがいを感じます。
常に発展し続ける職場であり、ワクワクする出来事にあふれています。
支援と向き合うことで自分自身とも向き合い、支援者としても人としても成長できる職場だと思います！
Schedule
1日のスケジュール例
-
9:00
朝礼・利用者さまの出勤確認
-
9:50
ラジオ体操
-
10:00
生産活動サポート（在宅支援含む）
個別面談、事務処理 -
12:00
お昼休憩
-
13:00
作業の進捗確認
生産活動サポート（在宅支援含む） -
15:00
記録・振り返り・職員間ミーティング
-
18:00
退勤（勤務時間は応相談）
Staff Interview
スタッフインタビュー
広島事業所 サービス管理責任者
ないとう
Qこの仕事を始めたきっかけはなんですか？
元々看護師として働いていたのですが、病院の“枠の中”でできる支援に限界を感じていました。もっと一人ひとりに寄り添える支援をしたいと思っていたとき、就労支援事業所に出会いました。
Qやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？
普段は画面越しでやりとりしている遠方の利用者さまに直接会い、「会えて嬉しいです」と言われたとき。また、クライアントとの打ち合わせやマニュアルづくりを経て、利用者さまが実際に作業できたときの喜びは格別です。
Q成長を実感した瞬間があれば教えてください。
利用者さまから「話をしたら整理できました」「スッキリしました」と言っていただけると嬉しいです。自分自身も、日々できることが増えて新しいステップに挑戦できたときに成長を感じます。
Q職場はどんな雰囲気ですか？
個性を尊重し合えるチームです。真剣に仕事に向き合いつつ、休憩中は全員で盛り上がることも。食べ物を選ぶとき、全員で「せーの！」で指差しする瞬間は、目が輝いています（笑）。
Qリベ大スキルアップ工房の魅力はなんだと思いますか？
リベ大の理念である「お金に困らず、自由に生きられる人を増やす」という想いを共有しながら支援に携われるので、日々の業務に意義を感じられるところです。
同じ価値観を持つ仲間が集まっているため、互いの意見を尊重し合い、アイデアを形にできるチーム文化があり、新しい福祉の形を共に育てていけます。
Q応募を考えている方へのメッセージをお願いします。
福祉の視点だけでなく、ビジネスや個人事業主としての視点も学びながら成長できる環境です。ただ「守られる支援」ではなく、一緒に新しい福祉の形をつくっていきたい方にぜひ来ていただきたいです。
大阪事業所 職業指導員
すずき
Qこの仕事を始めたきっかけはなんですか？
前職で就労支援の部署に興味を持ちながらも関わる機会がなく、「誰かの力になれる仕事がしたい」という想いをずっと抱えていました。そんな中で出会ったのが、リベ大スキルアップ工房の「得意を活かして、働く選択肢を広げる」というメッセージ。この言葉に強く共感し、この環境なら挑戦できると思い、未経験でしたが飛び込んでみました。
Qやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？
「自分には何もできない」と話していた利用者さまが、PC操作の基礎から学んで今ではeBay出品を自力でこなせるようになりました。そして「初めて家族以外から“ありがとう”って言われました」と笑顔で話してくれた瞬間、この仕事を選んで本当に良かったと心から思いました。
Q嬉しかったことや成長を感じた瞬間を教えてください。
支援を通じて、利用者さま自身が「仕事が楽しい！」と感じてくれることです。感謝の言葉をいただいたとき、一緒に成長を実感できたときが、この仕事ならではの喜びだと思います。
Q職場はどんな雰囲気ですか？
とてもフラットで、常に「チーム」として力を合わせている感覚があります。誰か一人で抱え込むことはなく、相談やアイデアの共有が自然にできる雰囲気です。スタッフ全員が「利用者さまが働きやすいように」という想いを持っていて、一体感を感じられる職場です。
Qリベ大スキルアップ工房の魅力はなんだと思いますか？
ただ作業をサポートするだけではなく、“一人ひとりの可能性を引き出す場”であることです。事務作業から在宅ワーク、ITスキルまで多様なプログラムがあり、現場のアイデアがすぐに反映されるスピード感も魅力です。
Q応募を考えている方へのメッセージをお願いします。
「支援は難しそう」と思うかもしれません。でも大切なのは完璧さよりも“寄り添う姿勢”。ここには自分の得意や個性を活かしながら、人の成長を支えられる環境があります。興味を持っていただけたら、ぜひ一度、現場の雰囲気を感じに来てください。お待ちしています。
〜事業所見学のご案内〜 ご希望の方は、事業所のご見学ができます。
※リベ大スキルアップ工房での勤務を希望される方のみのご案内となります。
予約制 見学のお問い合わせ※職場の雰囲気や、一緒に働くイメージを感じてください。
FAQ
採用に関するよくある質問
現在も異業種から転職して活躍しているスタッフが多数在籍しています。経験よりも「どんな支援をしていきたいか」という想いを大切にしており、チームのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただける環境です。
福祉・医療・教育・人材などの対人支援経験や、ITツールに関するサポート経験がある方は、そうしたご経験を活かしてご活躍いただけます。
立場にとらわれず意見を出し合える温かい雰囲気で、「チームで支援をつくる」ことを大切にしています。
日々の業務を通じて、無理なく着実にスキルを身につけられる体制を整えています。
生活支援員・職業指導員については、非常勤での勤務も可能です。週2〜3日からご相談いただけますので、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
生産活動のサポートや個別支援、記録・ミーティングなど多岐にわたる業務を、チームで協力して進めています。
その後、面談等を通じてご希望を確認しながら、相談のうえで決定させていただきます。
Job Description
募集要項
サービス管理責任者
業務内容
- 個別支援計画の作成、管理、品質担保
- 利用者さまや家族の方との面談・相談対応
- 支援記録の作成・管理
- 施設運営サポートや外部機関との連携
- 利用者さま満足度の向上、改善
業務は、本部や大阪事業所のスタッフとも協力しながら進めていきます。
困ったときも相談できる体制が整っています。
応募条件
必須条件
- リベ大が就労支援事業を行う意義を理解し、価値を提供いただける方
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- リベ大の理念に賛同していただいている方
歓迎条件
- 法制度や事業体制の変化にも前向きに適応できる柔軟性のある方
- 福祉施設の立ち上げのご経験がある方
- マネジメント経験のある方
- 障がい者支援の実務経験が3年以上ある方
- 応募時はリベシティ会員でなくても構いませんが、採用後は応援会員として参加いただけると幸いです（会員区分に制限はありません）
募集詳細
- 稼働開始時期：稼働を始められる時期を応募フォームにてご提示ください。
- 報酬：ご相談のうえ、決定させていただきます。
- 雇用形態：正規雇用（フルタイム）
稼働開始時期や稼働時間、報酬についてはご相談のうえ決定とさせていただきます。
応募方法・締め切り
応募前に「リベ大の理念と文化」と「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」をご確認いただき、下記のフォームより必要事項を明記のうえご応募ください。
応募フォームはこちら留意事項
- ご面談に進まれる方には、ご応募から1週間以内にメールにてご連絡します。
- 不採用のご連絡や採用基準の開示はできかねますので予めご了承ください。
- 稼働開始時期や稼働時間、報酬についてはご相談のうえ決定させていただきます。
- 採用後はChatworkにてやりとりを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。
生活支援員・職業指導員
業務内容
共通事項
- 利用者の方に対する個別対応
- 支援現場での実務業務
- 事業所責任者・サービス管理責任者のサポート
生活支援員
- 日常生活支援
- 生活スキル向上のサポート
- 相談業務
- 個別支援計画に基づいた支援の実施
- 健康管理
職業指導員
- 職業訓練の提供
- 作業スキル向上のサポート
- 職業評価、アセスメント
- 就労先のマッチングサポート
- 作業環境の整備
応募条件
必須条件
- リベ大が就労支援事業を行う意義を理解し、価値を提供いただける方
- リベ大の理念に賛同していただいている方
歓迎条件
- 簡単なITサポートができる方（スプレッドシート・ドキュメントの使い方を教えられるレベル）
- リベ大おすすめの副業（せどり/動画編集/WEBライター/オンライン秘書 etc.）のご経験がある方
- 応募時はリベシティ会員でなくても構いませんが、採用後は応援会員として参加いただけると幸いです（会員区分に制限はありません）
募集詳細
- 稼働開始時期：稼働を始められる時期を応募フォームにてご提示ください。
- 報酬：ご相談のうえ、決定させていただきます。
- 雇用形態：雇用（常勤・非常勤問わずご相談いただけます）
稼働開始時期や稼働時間、報酬についてはご相談のうえ決定とさせていただきます。
非常勤雇用の場合は、週2〜3日以上の勤務をお願いしております。
応募方法・締め切り
応募前に「リベ大の理念と文化」と「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」をご確認いただき、下記のフォームより必要事項を明記のうえご応募ください。
応募フォームはこちら留意事項
- ご面談に進まれる方には、ご応募から1週間以内にメールにてご連絡します。
- 不採用のご連絡や採用基準の開示はできかねますので予めご了承ください。
- 稼働開始時期や稼働時間、報酬についてはご相談のうえ決定させていただきます。
- 採用後はChatworkにてやりとりを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。
サービス管理責任者
業務内容
- 個別支援計画の作成、管理、品質担保
- 利用者さまや家族の方との面談・相談対応
- 支援記録の作成・管理
- 施設運営サポートや外部機関との連携
- 利用者さま満足度の向上、改善
業務は、本部や大阪事業所のスタッフとも協力しながら進めていきます。
困ったときも相談できる体制が整っています。
応募条件
必須条件
- リベ大が就労支援事業を行う意義を理解し、価値を提供いただける方
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- リベ大の理念に賛同していただいている方
歓迎条件
- 法制度や事業体制の変化にも前向きに適応できる柔軟性のある方
- 福祉施設の立ち上げのご経験がある方
- マネジメント経験のある方
- 障がい者支援の実務経験が3年以上ある方
- 応募時はリベシティ会員でなくても構いませんが、採用後は応援会員として参加いただけると幸いです（会員区分に制限はありません）
募集詳細
- 稼働開始時期：稼働を始められる時期を応募フォームにてご提示ください。
- 報酬：ご相談のうえ、決定させていただきます。
- 雇用形態：正規雇用（フルタイム）
稼働開始時期や稼働時間、報酬についてはご相談のうえ決定とさせていただきます。
応募方法・締め切り
応募前に「リベ大の理念と文化」と「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」をご確認いただき、下記のフォームより必要事項を明記のうえご応募ください。
応募フォームはこちら留意事項
- ご面談に進まれる方には、ご応募から1週間以内にメールにてご連絡します。
- 不採用のご連絡や採用基準の開示はできかねますので予めご了承ください。
- 稼働開始時期や稼働時間、報酬についてはご相談のうえ決定させていただきます。
- 採用後はChatworkにてやりとりを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。